Om jobbet:Drømmer du om at gøre en forskel for vores ældre beboere?Ønsker du at bruge alle dine kompetencer som social- og sundhedsassistent, være forløbsansvarlig, og sammen med gode kollegaer give beboerne et godt hverdagsliv, så er det måske lige dig, vi har brug for.Hos os er du ikke alene, vi hjælper hinanden og tænker os selv som ét fælles hus. Vi arbejder rehabiliterende ud fra den enkelte beboers behov, og vi er bevidste om at træde respektfuldt ind i beboernes liv. Plejen hos os er kendetegnet ved at skabe struktur i hverdagen, trygge rammer og forudsigelighed.Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.Vi er et hyggeligt plejehjem med 28 plejeboliger.Skæring Plejehjem er smukt beliggende med udsigt til bugten. Visionen er at udeliv er en integreret del af livet på plejehjemmet. Det er et ønske fra beboerne at skabe et aktivt og meningsfuldt hverdagsliv. Som ny medarbejder vil du opleve et velfungerende hus, hvor du har mulighed for at bidrage med ideer og få et godt og spændende arbejdsliv.Hos os sætter vi en ære i at være et godt uddannelsessted for social- og sundhedsassistentelever. Du bliver derfor også en del af et team, der tager ansvar for at uddanne nye kollegaer.Relationer, kommunikation og samarbejde har stor betydning i forhold til arbejdet både med beboerne, de pårørende og kollegaer, derfor vægter vi dette meget højt.Din profil:Om du er nyuddannet, har erfaring fra somatikken, psykiatri eller hjemmepleje er ikke det væsentligste. Det er vigtigt, at du har lyst til at tilbyde ældre borgere med fysiske eller psykiske funktionsnedsættelse det allerbedste hverdagsliv, og du har lyst til at være en del af en personalegruppe, der løfter i flok.Vi udfører pleje og omsorg af høj kvalitet, og vi har fokus på at arbejde med forbedringer.Som vores nye kollega vil du opleve, at vi har fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til alle, og mulighed for et godt læringsmiljø. Vi har humor, kreativitet og en positiv tilgang.Vi søger en engageret kollega, der har følgende kompetencer:Evner at indgå aktivt i de tværfaglige opgaver i hele huset som sparringspartner og rollemodel.Bidrager til at dokumentationsværktøjer anvendes så vi sikrer kvalitet og kontinuitet i plejen.Anvender fordomsfri og anerkendende kommunikation i alle relationer.Vil være med til at give beboerne et aktivt og godt hverdagsliv, hvor dine ideer også er velkomne.Du er fleksibel, og bidrager til at vi kan få enderne til at nå sammen.Derfor skal du vælge os:Vi ønsker at ansætte flere social- og sundhedsassistenter for at fastholde og udvikle kvaliteten i sygeplejen.Du bliver en del af en mindre personalegruppe, hvor vi tager hånd om hinanden.Vi ser huset som ét fælles hus, hvor alle hjælper alle.Vi er ét team, som bruger humoren aktivt i vores dagligdag.Du vil få en god introduktion og mulighed for faglig og personlig udvikling.Vi arbejder fagligt og tværfagligt med kvalitetsarbejde, som du bliver en del af. Hvis du kunne ønske dig en hverdag med relationsarbejde, pårørendearbejde, grundlæggende og kompleks sygepleje sammen med fagligt dygtige kollegaer, skal du søge dette job. Her har du mulighed for at arbejde selvstændigt og i teams. Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område, og dine ønsker er vigtige for os. Du kan derfor ønske at arbejde enten i: I fortrinsvis dagvagt med gennemsnit hver 3. weekend eller i fast rul hver 2. weekend. Her må du forvente at få ca. 3-4 vagter pr. måned, hvor du har indflydelse på disse.Eller i fortrinsvis blandet vagter i gennemsnit hver 3. weekend eller i fast rul hver 2. weekend. Det kan være 2 vagtlag f.eks. aften- og nattevagter eller alle 3 vagtlag; dagvagter, nattevagter og aftenvagter, alt efter, hvad der passer ind i dit liv.Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen ønskes tiltrådt 1. maj 2023 eller efter aftale.Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Ugentligt timetal: 37 timer eller efter aftale.Hvis du vil vide mere:Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Elin Høymark på tlf. 87132954, eller e-mail: eliho@aarhus.dk eller viceforstander Michael Ebeling på tlf. 41873578, eller e-mail: gmi@aarhus.dk Vi er stolte over vores arbejdsplads, og du er hjertelig velkommen til at besøge plejehjemmet, inden du søger jobbet. Kontakt Elin eller Michael for at aftale besøget.AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes.Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.Ansøgningsfristen er den 10-04-2023.Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 17. april mellem kl. 8-12. Hvis du er forhindret i dette tidsrum har vi mulighed for at afholde samtaler d. 14. april mellem kl. 11 og 13. I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med! Leder- og medarbejderrollerVia linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Let regn
