Egå Kirke søger en kirketjener pr. 1. august 2026, 30 timer om ugen.
Vores ene kirketjener går på pension, og vi leder efter en kollega, der har lyst til at være en del af kirkens hverdag og fællesskab, og som trives med en stilling, hvor kirkelige opgaver, praktisk arbejde og samarbejde går hånd i hånd.
En stilling med både mening og hverdag
Stillingen indgår i tæt samarbejde med en erfaren kirketjenerkollega på samme timetal. Sammen planlægger I arbejdet, så opgaverne løses bedst muligt, og der er balance også omkring ferie og fridage. Arbejdstiden varierer fra uge til uge; de 30 timer er et gennemsnit.
Dine opgaver som kirketjener
Kirkelige opgaver
Du er en vigtig medvirkende i gudstjenester og kirkelige handlinger:
· klargøring og oprydning ved gudstjenester, dåb, vielser og begravelser
· medvirken under gudstjenester og kirkelige handlinger, herunder oplæsning af ind- og udgangsbøn og medhjælp ved nadver
· værtskab ved kirkekaffen og i mødet med menigheden
Du er med til at skabe en god og værdig ramme om kirkens liv, både i det højtidelige og i det daglige.
Arrangementer i sognegården
Der er mange kalenderplanlagte arrangementer, hvor du og din kollega har ansvaret for de praktiske forberedelser og ofte også afviklingen.
Praktiske opgaver og rengøring
Stillingen rummer også en væsentlig praktisk del:
· rengøring af lokaler i sognegården samt specialrengøring i kirken
· klargøring, oprydning og servicering ved møder og arrangementer
· borddækning, lettere forplejning og opvask
· tilsyn med bygninger og inventar
Ugentlig gulvvask, vinduespolering og udvendigt vedligehold varetages af andre, men rengøring og daglig drift er en vigtig del af kirketjenerens arbejde.
Frivilligkoordinator – en særlig opgave i stillingen
Som noget særligt vil du kunne få en central rolle i arbejdet med kirkens frivillige:
· rekruttering og koordinering af frivillige til forskellige opgaver
· løbende kontakt og samarbejde med frivillige
· vedligeholdelse af frivilligliste sammen med kordegnen
· medplanlægning af arrangementer for frivillige, f.eks. den årlige frivilligfest
Samarbejde og planlægning
Du deltager i ugentlige kalendermøder, hvor kirkens aktiviteter planlægges sammen med din kollega, præsterne, kordegnen, kirkemusikerne og kommunikationsmedarbejderen. Her har du reel indflydelse på planlægningen.
Om os
Egå Kirke er en aktiv kirke med mange gudstjenester, kirkelige handlinger, arrangementer og et levende fællesskab. Vi er 11 ansatte og 2 præster, som arbejder tæt sammen i en uformel og respektfuld hverdag. Vi har et velfungerende menighedsråd, der også deltager aktivt i opgaverne.
Vores fælles værdier er fokus på dem, vi er her for, samarbejde på tværs, faglighed og kvalitet både sammen og hver for sig samt næstekærlighed. Se mere på egaakirke.dk.
Vi forestiller os, at du
· har lyst til at arbejde i en kirkelig sammenhæng
· trives med både mennesker og praktiske opgaver
· er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt
· har blik for service og værtskab
· kan indgå i et tæt og fleksibelt samarbejde
· har lyst til at arbejde med og omkring frivillige
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver, indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening, samt det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses i Cirkulære om organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved direkte overgang. Stillingen skal i så fald klassificeres.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5-ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales i intervallet 318.527–401.109 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen; rådighedstillægget udgør 32.602,19 kr. årligt (nutidskroner). OK-tillægget udgør 1.374 kr. årligt (nutidskroner). Løn, OK-tillæg og rådighedstillæg kvoteres efter ansættelsesbrøken (30/37). Indplacering aftales mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Ansøgning
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til personaleansvarlig Jan Aage Dela Hansen på tlf. 23 86 55 99 eller kontaktperson@egaakirke.dk.
Ansøgning med relevante bilag sendes til 8250fortrolig@sogn.dk og skal være menighedsrådet i hænde senest onsdag den 3. juni 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 16. juni 2026. Der indhentes referencer og børneattest efter aftale.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde weekendarbejde
-Arbejdsgiver:
EGÅ KIRKEKASSE, Egå Mosevej, 8250 Egå
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/1eda29a0-49c3-4769-bff7-fef357da7477
