BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om Stillingen:
Stillingen som specialklassepædagog en fuldtidsstilling.
Klassen er specialklasse (5-6E), der består af 7 elever med blandede udfordringer.
Klassepædagogens primære opgave er at skabe høj kvalitet for børnene, sikre strukturer, der udvikler og understøtter læringen. Ligeledes er det klassepædagogen, der er den primære tovholder i forhold til praksis og arbejdet med elevernes handleplaner. Det hele sker i tæt samarbejde med det øvrige undervisningsteam.
Din profil:
For at komme i betragtning til stillingen skal du være uddannet pædagog.
Du skal have erfaring med arbejdet som klassepædagog i en specialklasse.
Du skal have erfaring med specialpædagogiske netværk.
Vi forventer desuden at du…
- har erfaring med specialområdet; herunder kendskab til at arbejde med hensigtsmæssig rammesætning og struktur
- i en travl hverdagspraksis kan leve skolens børnesyn, at ”barnet gør det godt, hvis det kan!”
- tager konstruktivt fat på de opgaver, der ligger foran dig
- er fleksibel i opgaveløsningen, så vi kan flytte os til gavn for børnene
- er engageret og kan bevare roen
- kan arbejde selvstændigt med afsæt i teamets fælles beslutninger
- kan og vil arbejde struktureret og målstyret, så det er synligt for børn, forældre og kolleger
- kan formulere dig tydeligt i skrift og tale
Vi tilbyder: - Et engageret personale og en engageret ledelse der arbejder tæt sammen om opgaveløsningen – og trives i det.
- En arbejdsplads med muligheder og indflydelse for den enkelte medarbejder
- En arbejdsplads med mange års gode og brede erfaringer i arbejdet med specialopgaver i folkeskolen
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: 37 timer
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til skoleleder Janus Laier: jasajel@aarhus.dk
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 17. oktober 2023 kl. 12:00
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge 43.
Om Sølystskolens specialindsats:
Vi har en stærk pædagogisk profil, hvis kernepunkt er udviklingen af konstruktive fællesskaber og børns sociale kompetencer i den forbindelse.
Vi har igennem mange år løbende udviklet vores samarbejde imellem undervisning og fritid, og lærere og pædagoger er i dag organiseret i fælles team med lærerne omkring en klasse, og er gensidigt meget glade for dette samarbejde. Det giver et rigtigt godt afsæt i forhold til det fælles arbejde, der ligger i en varieret skoledag. Her løser pædagogerne selvstændigt opgaver og opgaver i fællesskab med lærere omkring bevægelse, faglig undervisning og understøttende undervisnings aktiviteter.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Egå Havvej 5, 8250 Egå
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5919495