Om jobbet:
Nu er chancen her – kom og bliv en del af vores dejlige hus Ved Åen.
En af vores dejlige kollegaer skal på pension og vi mangler nu en kollega i vores flok.
Din profil:
Du er uddannet pædagog.
Du trives i et stort hus med mange kollegaer.
Du kan kunne tage del i de opgaver børnegruppen, eller det enkelte barn kalder på.
Komme omkring hele kerneopgaven med hvad det indebærer af pædagogiske opgaver beskrevet i læreplanen.
Du kan stille dig til rådighed for et udviklende samspil med børn og kollegaer. Se dig selv en del af det læringsmiljø børnene tilbydes.
Du er nysgerrig på neuropsykologisk udviklingsleg og principperne i dette.
Du er i stand til at indgå i en evaluerende kultur hvor vi tager udgangspunkt i læreplanen og bruger læringscirklen som metode til refleksion.
Du har kendskab, eller vil gerne have kendskab til SLF.
Du kan være nyuddannet eller erfaren i pædagogik.
Du har et lyst sind og et fleksibelt nervesystem og er vild med de daglige udfordringer man møder i en daginstitution.
Det kunne være spændende hvis du har en særinteresse indenfor natur/udeliv eller musik.
Derfor skal du vælge os:
Vi er et hus med stor spændvidde i alder, køn og interesser. Vi er pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere af både den unge og lidt mere erfarne slags.
Vi kæres om hinanden og vi har respekt for at indgå i et fagligt, udviklende og lærende fællesskab.
Vi har fantastiske udemiljøer, en dejlig stor legeplads og er placeret tæt på strand og natur.
Vi værner om læringsmiljøerne i vores store hus. Vi forsøger at udvikle på læringsmiljøer og interessecentre, så vi kan skabe deltagemuligheder for børnene.
Vi er optaget af neuropsykologisk udviklingsleg NPRP og har i 2023 startet et fælles udviklingsprojekt i dagtilbuddet med netop dette udgangspunkt.
Du vil være tilknyttet din egen stue og have primære opgaver der. Vi arbejder også på tværs af stuer i onsdagsgrupper, eller når vi finder på gode ideer eller aktiviteter hvor flere kan være med.
Vi står altid klar med en hjælpende hånd hvis en kollega rækker ud, enten praktisk hjælp i dagligdagen eller ved kollegial sparring.
Vi stiller ofte spørgsmålet: ”hvad kalder opgaven på?” og ”hvad skal jeg lære, for at de kan lære?”
Vi mener at alle børn gør det bedste de kan, ikke altid det mest hensigtsmæssig, men de kan ikke andet.” Det er vores opgave at stille os nysgerrige overfor netop den adfærd vi ser hos barnet og spørge ”hvad fortæller barnet os nu?”
Vi mødes til personalemøder i dagtilbuddet og afdelingsmøder i Ved Åen, flere gange årligt.
Vi har post -, refleksions -, stue -, pædagog -, medhjælper - og gruppemøder for at planlægge vores dagligdag og for at skabe pædagogisk udvikling og refleksion.
Vi arbejder med individuel forberedelse for alle, der er struktureret på forskellige vis i huset.
Vi holder af at mødes udenfor arbejdstid et par gange om året, f.eks. til en pizza aften, sommerhygge aften eller julefrokost.
Vi har en fri og anerkendende tone imellem os. Vi arbejder kontinuerligt med psykologisk tryghed og respekt for forskellighed. Psykologisk tryghed vokser i en kultur hvor den enkelte trygt kan give tilkende hvis der opleves vanskeligheder og stole på at ”svaret” altid vil være respektfuldt og rundet af faglig og menneskelig respekt, også når man er uenige.
Da vi skal tage imod en ny kollega i vores flok, har vi samme omgang besluttet os for at lave en ændring af sammensætningen af kollegaer på stuerne. Derfor kan du opleve kollegaer der står midt i en strukturændring og hvor meget er nyt.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.
Ugentligt timetal: 37 timer
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Pædagogisk leder Rikke Lai Andersen på telefon 51 83 72 58.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: Mandag d. 20. maj 2024
Vi forventer, at samtalerne finder sted den 27. maj 2024.
Om os
Vi er et integreret børnehus, fyldt med 104 dejlige unger og 23 kollegaer. Vi har 2 vuggestuegrupper og 4 børnehavegrupper.
Vi er bosiddende imellem strand og by. Vi har gode muligheder for at komme ud af huset på ture, både gående og med bus.
Vi har en dejlig stor legeplads med gode faciliteter.
Vi er en del af Strandens dagtilbud med 5 andre institutioner.
Vi arbejder om en fælles retning i dagtilbuddet omkring udvikling af NPRP. I 2024 skal vi have 11 kollegaer i dagtilbuddet uddannet som legekaptajner og denne udvikling vil fortsætte i de kommende år.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Brobjerg Parkvej 60-62, 8250 Egå
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-05-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6042253