BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Delfinhuset søger en faglig dygtig og visionær pædagogisk leder fra 1. oktober 2024.
I Delfinhuset står du i spidsen for en erfaren, engageret og samarbejdende personalegruppe, og du bliver en del af et stærkt lederteam. Du skal fortsætte udvikling af læringsmiljøerne i Delfinhuset med udgangspunkt i den pædagogiske læreplan. Lige nu arbejder vi med Dagtilbud for alle, der står på skuldrene af Stærkere læringsfællesskaber og Børn- og ungepolitikken.
Om os
Delfinhuset er en integreret institution, normeret til 50 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn. Vi er 12 uddannede, 2 pædagogmedhjælpere og 1 studerende. Vi værdsætter høj faglighed og har lyst til at være i læring sammen. Vi har et tæt samarbejde med forældrene, og lysten til at være sammen om det gode børneliv og kerneopgaven er stor. Vi er en erfaren personalegruppe, med en selvstændig og positiv tilgang til jobbet.
Vores pædagogik tager udgangspunkt i anerkendelse, relationer, respekt og glæde. Vi bestræber os på ligeværdig dialog med stor respekt for det enkelte barn. Vi støtter op om venskaber og relationer børnene imellem.
Vi bestræber os på at være nærværende voksne, der tager lederskab og ansvar for relationer. Vi sørger for en struktureret hverdag med anerkendelse og engagement. Gennem leg og aktiviteter i blandt andet mindre grupper sørger vi for, at det enkelte barn føler sig set, hørt og forstået - samtidig med, at vi i fællesskab når alle børn. Vi skaber rammerne for, at alle børn trives, er opsøgende og nysgerrige med mod på at udforske legens rammer og muligheder. Vi benytter de gode pædagogiske muligheder, der er i naturen i nærområdet.
Vores lokaldistrikt er kendetegnet ved at forældrene er meget engagerede og bakker op om Delfinhuset, både i det daglige og når vi har vores årlige traditioner. Der er et aktivt forældreråd, som samarbejder godt med medarbejderne. Vi har et godt samarbejde med Skæring Skole.
Skæring-Sølyst Dagtilbud består af 11 institutioner og en dagplejeafdeling.
Du bliver en del af et lederteam, hvor vi er lærings- og omstillingsparate. Vi tør dele både det, vi lykkes med, og det der udfordrer. I ledelsesgruppen er der gensidig tillid, og vi hjælper hinanden med stort og småt. Vi lægger vægt på at støtte, sparre og udfordre hinanden, så vi udvikler os og trives i lederrollen. Alle har en fast makker og en mindre sparringsgruppe, som står til rådighed for faglig sparring.
For at sikre, at du kommer godt fra land, får du ved ansættelsen tilknyttet en mentor fra lederteamet.
Om jobbet:
Som pædagogisk leder har du ansvaret for den pædagogiske praksis i institutionen. Din primære opgave er at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene gennem klare mål, organisering af arbejdet og faglig sparring og feedback til dine medarbejdere.
- Du skal stå i spidsen for en tydelig sammenhæng mellem de pædagogiske målsætninger og den daglige praksis med fagligheden og børnene i fokus.
Lige nu arbejder dagtilbuddet og Delfinhuset med ”Dagtilbud For Alle” (Bredere børnefællesskaber). Det sker med tæt sammenhæng til de data, vi har fået ved det lovbefalede tilsyn og de overordnede målsætninger i læreplanen. - Du fortsætter arbejdet med at forankre Stærkere Lærings Fællesskaber og vores styrkede læreplan med øje for børnenes læring, trivsel og udvikling i læringsmiljøerne i Delfinhuset.
- Du skal skabe struktur i hverdagen ud fra en velfungerende mødeplan og effektiv koordinering af opgaver med blik for husets samlede ressourcer og sikre stabil drift.
- Du skal samarbejde med forældre – i dagligdagen, i forældrerådet og gennem klar og tydelig information og kommunikation.
- Du har ansvar for vedligeholdelse, økonomi og drift af institutionen inden for den givne ramme. Du får hjælp af vores dygtige administration og tekniske fællesskaber.
Om dig:
Vi forestiller os, at du:
- har en stærk pædagogisk faglighed og et tydeligt børnesyn, som du kan omsætte i ledelse og udvikling af den pædagogiske praksis med afsæt i det, vi allerede gør.
- har overblik og er struktureret – også i en travl hverdag.
- er synlig og nærværende. Du møder andre i øjenhøjde og skaber tillid.
- kan uddelegere og følge op på opgaver.
- arbejder transparant, er inddragende, motiverende og nærværende.
- har gode kommunikative evner og kan anvende digitale redskaber.
- er nysgerrig på vores kultur, garant for et godt arbejdsmiljø og ser kvaliteten i at skabe succes gennem andre.
- har blik for økonomi og administrative opgaver.
Din profil:
Du er pædagogisk uddannet og fagligt velfunderet med erfaring inden for 0-6 års området.
Du har ledelseserfaring eller længerevarende erfaring med opgaver der giver dig potentialet til at træde ind i lederrollen, fx som vejleder, fagligt fyrtårn, konsulent eller lignende.
Måske har du en lederuddannelse, og ellers har du lyst til at gå i gang med en.
Du kender til eller kan nemt tilegne dig viden om digitale værktøjer og kan understøtte den digitale strategi, hvor medarbejderne skal arbejde med Aula, SharePoint, Chromebook og Outlook.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Årslønnen er ca. 504.000 kr. ekskl. pension mm. Herudover er der jf. lokallønsaftalen kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser.
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid.
Vi håber, du kan tiltræde stillingen den 1. oktober 2024 eller snarest herefter.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:
Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker du at besøge os, kan du kontakte dagtilbudsleder Erik Heltoft på telefon 51 57 57 58
Læs mere om os: Delfinen
Dagtilbud: Det Vi Gør (aarhus.dk)
Børn og Ungepolitikken: Børne- og ungepolitik (aarhus.dk)
Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)
Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
Ledelse: Ledelse (aarhus.dk)
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: Den 15. august 2024.
Den 16. august udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale.
Første samtalerunde afholdes den 19. august kl. 15. – 20. Der medvirker en HR-konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt færdighedstest samt personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test, testinterview og referencer vil foregå den 21. og 22. august og aftales med HR-konsulenten.
Anden samtalerunde afholdes den 27. august kl. 11. - 15.
Vi glæder os til at høre fra dig
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Bredevej 2 C, 8250 Egå
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6083842